3月10日,元音·十日談創始人組織與領導力發展專家、“鷹系”人才培養體系創建者許芳,個人與組織重塑探索者、整合能量提升計劃發起人陳瑋,消費者審美洞察專家、形象力體系創建者程成帶著稻盛和夫先生的《活法》走進沃特股份,與吳憲董事長一同探究沃特底層邏輯一脈相承的核心價值觀——“做自己 被需要”的心法與做法,以及當今世界變局中《活法》提升心性、磨練靈魂的現實啟發與意義。
節目中,吳憲董事長首先向大家介紹了沃特的發展歷程及近年來所取得的成績,講述了自己在企業經營過程中與稻盛和夫《活法》結緣的故事,并將稻盛和夫先生在書中提及的“成功方程式”(人生·工作的結果=思維方式*熱情*能力)作為對自身和員工的要求,“把你的熱情和能力體現在平臺價值上,就是人生方程式。”
吳憲董事長談到,沃特推崇稻盛和夫先生的經營哲學,沃特的核心價值觀是“做自己 被需要”,就是做獨一無二真實的自己,做相互成就有價值的沃特人。這和《活法》之法也有相同之處。
認識自己、從心出發、忠于選擇、不斷成長,在做自己的過程中,用持續的學習能力、換位思考的習慣、利他的思維方式、做價值貢獻者,被行業、伙伴、公司、客戶、家庭、社會、人類所需要。
圍繞“成功方程式”,三位大咖也分別詮釋了自己的理解,并一同深入探討了稻盛和夫先生在書中多次提到的宇宙法則,從人生觀升華到宇宙觀,跟企業發展和個人成長之間的關系。
現場互動環節,沃特的各位伙伴們紛紛圍繞如何平衡“利己”與“利他”之間的關系?如何區分真實的“利他”和披著“利他”外衣的“利己”?實際工作生活中如何采用“順推”或“倒推”邏輯?“動機至善,私心了無”,是否會成為一切行動的評判標準?等問題與四位嘉賓進行了深入交流。
節目尾聲,各位大咖也分別總結了自己的2022活法。
吳憲:希望世界和平,疫情早日結束,希望自己和全體沃特人高品質成長,高品質交付,共同為塑造人類美好生活而奮進。
陳瑋:提升心性,極度認真地過好每一天,更加的all in,全力以赴。
許芳:希望沒有戰爭,世界和平,做好自己,健康富足,幫助更多的人,靈魂走的時候比來的時候更加美好。
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